一.執行項目

USR辧公室期望能藉由學校量能，以校級計畫辦公室之視角與高度，扮演統籌、管考及推動USR計畫活動之核心樞紐，負責促進各計畫進行跨計畫或部門協調之溝通與聯繫、校內外資源整合與分配以及各項行政協助之提供，帶領文藻師生實踐本校敬天愛人校訓精神並呼應永續發展議題。聚焦地方社區與在地永續發展，藉由活動、社群、及工作坊，推動及培養文藻師生及教職員對在地永續發展地方關懷之能量並提升社會行動力及公民參與能力及精神。並領著這樣的價值與意義去培育這土地所需要之人才，並逐步邁向一所「創造社會影響力的外語大學」之目標。

114年USR辦公室營運規劃安排如下:
1. 工作會議：第四期計畫為落實計畫執行與績效管考，以校級USR辦公室為管考平臺進行管控，管考機制採分層負責方式確保計畫執行品質。第一層與分別為個別計畫策略協調會議與計畫團隊會議；第二層為校級USR辦公室於每月舉行工作會議追蹤各個別計畫辦理活動之執行績效；最後，第三層為由校務發展委員會議針對中程校務發展策略之對應推展，進行全校USR計畫整體之決策擬定與調整。

2. 校級教師社群：透過校級教師社群增進教師間之大學社會責任經驗交流及跨域學習，期待透過此社群能增進校內教師對於USR之理解，並從此社群跨域及整合不同計畫共同舉辦更深入之議題交流與成果展現。

3. 2024大學社會責任計畫報告書：教育部為了解本期受補助計畫實踐大學社會責任的執行成果與成效，以及了解學校整體推動是否有效支持USR計畫之執行，學校須於每年3月底前繳交及出版前一年度之大學社會責任年度報告書，針對學校及計畫USR年度相關執行成果與成效出版，作為與各方利害關係人溝通之媒介，以利USR推動中心評估與分析計畫執行之成效。

4. USR Expo 成果展v.s.校內成果展：各校長期致力於大學社會責任計畫實踐(USR)與聯合國永續發展目標(SDGs)，近年執行獲豐碩成果，今年持續強化國際與在地連結的關係，為增進各校不同計畫間的交流針對執行USR及SDGs之議題的敏感度、認同及了解學校現行的計畫內容，特此策展以利展現歷年成果及現行執行內容。

5.遠見大學社會責任獎、TSAA永續獎：為使校內計畫內容更使大眾看到，透過參與不同之獎項增進能見度。

6.大學社會責任實踐前導計畫：為鼓勵本校師生主動積極與在地社區和產業交流，盤點區域發展重點議題，整合跨單位之能量與資源，投入具體行動以活絡區域發展，期能培育區域發展所需人才、帶動在地產業創新發展與技術升級、縮短城鄉教育發展差距、創造師生與在地居民共好共榮，以善盡大學社會責任。

二.執行進度

三.執行花絮

四.執行成果