關於我們
本校USR之發展以「持續精進」為目標,在方向上以「專業發展」、「解決社會問題」、「呼朋引伴」、「地方創生」及「自立自強」的宗旨,透過定期追蹤與討論糾正,強調並追求USR計畫的執行效率。本校USR辦公室雖成立未滿一年,但執行上十分用心,能快速累積經驗,進行效率管理,從校內學生的學習到地方場域的實踐,從幫助學生取得未來就業實用職技能到地方場域協力單位之永續發展,以本校的初心、願景、專業、跨領域和翻轉,精進各項USR計畫推動;並將藉由本校各個教師社群講座活動以及校內USR計畫課程和成果分享號召更多文藻師生參與USR計畫推動以放大本校USR能量;對外將持續經營深化既有地方場域合作,同時主動尋求開發其他跨領域合作夥伴,爭取更多可投入經費與資源,結合更多公民營機構,進而培育創新跨域的人才,共同實踐四項SDGs的目標,以提升跨越國籍的人文關懷,追求地方創生的經濟模式創新。
USR辦公室歷程
組織架構
人員執掌
★召集各院院長與計劃主持人進行USR Hub協調管控會議,討論各實踐基地工作進度與內容。
★討論遭遇之問題與所需之校級支援與資源。
★定期召集各院院長與計畫主持人進行USR Hub協調管控會議,討論各計畫執行狀況與問題。
★推動本校USR各項作業,並協助各子計畫之整合、聯繫以及與校外場域的連結與運作。
★結合本校之服務學習中心,盤點本校之社會服務社團,並清點校內教職員執行之產學合作計畫公民營機構。
★協助並管理大學社會責任A類與B類計畫各項課程與活動之執行與考核。
★協調跨計畫之協同與聯繫、人力調配及經費管控核銷。
★提供各計畫所需之校內外溝通、聯繫及協調工作。
★辦公室人員出缺與管考。
★USR計畫及整體報告撰寫。
★協助各計畫成果報告撰寫,實質審閱各計畫成果報告書並提供必要之建議與修改。
★本校USR計畫未來發展整體規劃及計畫書撰寫,校內外資添整合與盤點。
★定期報告大學社會責任辦公室業務及各計畫執行進度及問題。
★協助辦理所屬USR計畫之規劃及執行。
★管控所屬USR計畫執行進度及成效。
★管理所屬USR計畫臨時人力之聘任及加退保相關業務事宜。
★協助建立規劃行政單位協調機制及相關獎勵措施。
★推廣USR計畫執行成果並建置網路平台連結各社會實踐之場域。
★教學單位USR課程相關業務事宜。
★協助配合高教深耕計畫子計畫四之推動。
★協助辦理所屬USR計畫之規劃及執行。
★管控所屬USR計畫執行進度及成效。
★管理所屬USR計畫臨時人力之聘任及加退保相關業務事宜。
★協助建立規劃行政單位協調機制及相關獎勵措施。
★推廣USR計畫執行成果並建置網路平台連結各社會實踐之場域。
★教學單位USR課程相關業務事宜。
★協助配合高教深耕計畫子計畫四之推動。
★協助辦理所屬USR計畫之規劃及執行。
★管控所屬USR計畫執行進度及成效。
★管理所屬USR計畫臨時人力之聘任及加退保相關業務事宜。
★協助建立規劃行政單位協調機制及相關獎勵措施。
★推廣USR計畫執行成果並建置網路平台連結各社會實踐之場域。
★教學單位USR課程相關業務事宜。
★協助配合高教深耕計畫子計畫四之推動。
★協助USR計畫執行。
★蒐集USR計畫相關資料與照片。
★USR辦公室網頁建置與維護。
★協助USR計畫執行。
★蒐集USR計畫相關資料與照片。
★USR辦公室網頁建置與維護。